KurierGarwoliński.pl

Wiadomości z Garwolina

Fabryka AVON w Garwolinie poszukuje młodych talentów

Dodano:
garwolin - Fabryka AVON w Garwolinie poszukuje młodych talentów

W ramach współpracy AVON Operations Polska z prestiżowymi uczelniami regionu fabrykę w Garwolinie odwiedzili przedstawiciele kadry naukowej oraz studenci wydziału Inżynierii Produkcji Politechniki Warszawskiej. Druga co do wielkości fabryka AVON na świecie jest atrakcyjnym miejscem rozwoju kariery, a do prowadzonego w niej od kliku lat programu praktyk letnich aplikuje rocznie ponad 1000 osób.

- Mając na uwadze konkurencyjny rynek pracy oraz oczekiwania młodych ludzi poszukujących ciekawych miejsc do rozpoczęcia kariery zawodowej, chcemy postawić na bliską współpracę z kluczowymi dla naszego zakresu działań uczelniami. Nic nie ma takiej siły jak osobista relacja z wycieczki po naszej fabryce oraz rekomendacja – zarówno studentów, jak i kadry naukowej – którzy osobiście mają okazję zwiedzić park maszynowy oraz poznać warunki i specyfikę pracy w fabryce – mówi Christof Vollstedt, Dyrektor Fabryki AOP.

Wizyta przedstawicieli Politechniki Warszawskiej jest jedną z wielu zaplanowanych na ten rok. Firma jest otwarta na dialog i chce wspierać transfer wiedzy i doświadczeń w produkcji we współpracy ze środowiskiem akademickim w całym regionie.

REKLAMA:


Założeniem Programu Praktyk Letnich jest nawiązanie stałej relacji ze studentami wybranych kierunków oraz pozyskanie utalentowanych młodych specjalistów, którzy swoją przyszłość chcieliby związać z firmą. Praktyki trwają od początku lipca do końca września. Proces rekrutacji na poszczególne stanowiska rozpoczyna się w marcu i trwa do końca czerwca. Rokrocznie do programu aplikują studenci ostatnich lat oraz absolwenci kierunków takich tak: Inżynieria Produkcji, Inżynieria Mechaniczna i Robotyka, Automatyka, Chemia, Inżynieria Chemiczna i Procesowa, Biotechnologia oraz nauki ekonomiczne.

- Liczba praktykantów, którzy zostają w firmie po zakończeniu praktyk jest oczywiście zmienna i zależy od aktualnego zapotrzebowania na pracowników poszczególnych specjalizacji, ale szczycimy się, że średnio po każdej z edycji naszego Programu Praktyk Letnich dalszą współpracę możemy zaproponować ok. 30 procentom praktykantów – dodaje Christof Vollstedt.

AVON Operations Polska to druga pod względem wielkości fabryka kosmetyków AVON na świecie oraz centrum dystrybucji kosmetyków do ponad 50 krajów.


Odwiedź nas na facebooku

Galeria 6

Waszym zdaniem

Redakcja serwisu "Kurier Garwoliński" nie odpowiada za żadne działania Czytelników niezgodne z prawem lub regulaminem, w szczególności za treści zamieszczone w formie komentarzy. Jednocześnie w razie konieczności zastrzega sobie prawo do ich usunięcia, jeśli uznane zostaną za niezgodne z prawem lub regulaminem, a także w sytuacji, gdy uzna to za stosowne.

jola (, #IP 3c6e8bf741) Odpowiedz

Firma jak wiele innych, dla wielce AMBITNYCH włazidupców to raj na ziemii

młodzież po studziach... (, #IP 040dab7811) Odpowiedz

Większość tej młodzieży po studiach (nie wszyscy oczywiście, bo niektórzy są naprawdę ambitni)co chwilę w pracy sięga do kieszeni po telefon przez co nie mogą prawidłowo wykonac prostej czynności...

no name (, #IP 040dab7811) Odpowiedz

rozumiem ze tam pracyjesz??

Rozczarowana (, #IP 7c76158a80) Odpowiedz

10 lat pracy w Avon , jak psu w dupę ... Przyszedł nowy menager i zarządził zmiany tzn. zwolnienia A później zatrudnił nowe osoby bez żadnego doświadczenia . Nie mogłam tego zrozumieć . Ale , jak nie wiadomo o co chodzi :) Doświadczenie moje , zostało wdeptane w błoto . TAM trzeba mieć plecy i umieć wchodzić komu trzeba w tyłek , inaczej : ręka noga d.. brama . Dziwna fabryka .Naprawdę.

(, #IP c0e7ecb30c) Odpowiedz

pracowalam na lkz 6 lat mialam kierownika po zawodowce w trakcie robil mature do tej pory pracuje w avon aile mlodziezy pracuje na lini po sudiach gdzie sens\\a tu politechnika \\ to uklady skomplikowane

czyli dobrze jest (, #IP 64ef4988c2) Odpowiedz

Od razu widać że człowieka pracy doceniają .Po studiach to mają piasek za rękawami i ciągle knują intrygi jak i co tu zrobić aby nic nie robić a zarobić . Coraz bardziej podoba mi się ta firma . Mnie jakby ktoś fikał to szybko bym mu wyjaśnil kto rządzi .

ola (, #IP eb111d9f8c) Odpowiedz

UUU to juz sa komentarze? dziwne

Młode talenty ? (, #IP 804a8ac3c9) Odpowiedz

praca na dobrym stanowisku (, #IP 133cd17cde) Odpowiedz

Jak nie jest się bratem, szwagierką, żoną, albo innym członkiem rodziny dyrektora/menedżera to nie ma szans na dobre stanowisko nawet jak ma się lepsze kwalifikacje niż wymagane, zawsze znajdą jakieś ale i brak czegoś w CV a później przyjmą po znajomości i jeszcze dokształcają za firmowe pieniądze...

praca na dobrym stanowsku (, #IP a6006a564b) Odpowiedz

wystarczy być koleżanką/kolegą nie dyrektora,a żona dyrektora i już się dostaje w kieszeni managera. no cóż co firma to obyczaj, a doświadczeni pracownicy postanawiają kontynuować karierę poza avonem. Takie życie...niestety

Misiu (, #IP bb17502f2a) Odpowiedz

W avon tyle talentów, tylko NIKT ich nie zauważa. Trochę więcej zainteresowania i docenienie pracowników którzy pracują już po kilka lat a nawet nie docenia ich nikt. Ale przyjdą takie dni że i ci starzy odpuszczą.

Avon (, #IP 6fc7d92f28) Odpowiedz

Pracowalem tam 2 lata i osobiscie chodz mam pod blokiem firme wole dojezdzac i chodz by niewiem jak mnie zycie bedzie zmuszalo do znalezienia pracy jednego jestem pewien do avonu nigdy nie pojd pracowac

kierownik zmiany (, #IP db30a94cb9) Odpowiedz

nie wracaj. analfabetów nie potrzebujemy.

Nie lubię dziadostwa. (, #IP 7d41b1c3c2) Odpowiedz

Przygadał kocioł garnkowi, hahaha. Cały AVON!!!

(, #IP 4988e41833) Odpowiedz

Wtedy to fabryka Avon zatrudni sobie Ukraińców

avon (, #IP 6fc7d92f28) Odpowiedz

chyba Randstad potrzebuje talentów na smieciowa umowa talentow do noszenia asrtymentu :D